Prénom Nom Lieu et date
Adresse
Au directeur
du personnel de…
Adresse

Objet: demande d'un nouveau
certificat de travail

Monsieur,
Mon nouvel employeur me réclame
un certificat de travail. Or, je ne retrouve pas celui que vous m'aviez fait. Pourriez-vous avoir l'obligeance de m'en adresser un double? Pour mémoire j'ai été employé(e) dans
votre entreprise… du… au… (dates)
en qualité de… (poste). En vous remerciant de bien vouloir répondre à ma requête dans les meilleurs délais, veuillez croire, Monsieur, à mes respectueuses salutations.

Signature

Prénom Nom Lieu et date
Adresse
Au directeur
du personnel de…
Adresse

Lettre recommandée
avec accusé de réception

Monsieur,
J'ai quitté votre entreprise le… (date) et vous avez omis de me délivrer un certificat de travail. Je me permets de vous rappeler que ce document aurait dû obligatoirement, comme le prévoit l'article L. 122-16 du Code du travail, m'être remis à l'issue de mon contrat de travail. Je vous informe que je demande au conseil des prud'hommes (au tribunal d'instance) d'engager des poursuites à votre encontre et de vous condamner à payer une amende par jour de retard depuis mon dernier jour de présence dans votre entreprise,
en vertu de l'article R. 152-1 du Code
du travail.
Je vous prie d'agréer, Monsieur,
mes salutations distinguées.

Signature

Prénom Nom Lieu et date
Adresse
N° de Sécurité sociale À la Caisse régionale d'assurance-maladie vieillesse de…
Adresse

Monsieur,

Je suis retraité(e) au titre de… (profession) et je perçois
de votre caisse une pension de… €., à laquelle s'ajoute une retraite complémentaire versée par… (citez l'organisme)
de … €., soit au total: … €.. J'ai l'honneur de vous demander si je peux prétendre à une allocation supplémentaire du Fonds national de solidarité et de bien vouloir m'adresser les imprimés spéciaux pour obtenir cette allocation.
Dans l'attente de votre réponse, avec tous mes remerciements, je vous prie d'agréer, Monsieur, mes salutations distinguées.

Signature

Prénom Nom Lieu et date Adresse À l'inspecteur du travail de…
Adresse

Monsieur l'Inspecteur,

Je me permets de vous signaler le fait suivant:
la société… (nom et adresse), qui m'emploie depuis le… (date) en qualité de… (fonction), refuse de m'accorder… (indiquez votre désaccord).

Vous trouverez ci-joint une copie de la lettre que
j'ai adressée au chef du personnel (joignez à cette lettre tout document justifiant que vous avez fait une démarche auprès de votre employeur). C'est pourquoi je vous demande de bien vouloir intervenir afin que la réglementation soit respectée (ou: de dresser un
procès-verbal après avoir constaté cette infraction).

Dans cette attente, veuillez agréer, Monsieur l'Inspecteur, l'expression de mes sentiments distingués. Signature

Prénom Nom Lieu et date
Adresse
Au directeur
du personnel de…
Adresse
Lettre recommandée
avec accusé de réception

Monsieur,
Je viens de recevoir une lettre d'avertissement pour une faute et j'en suis fort surpris(e). Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir m'expliquer les raisons de cette sanction. En effet, je… (décrivez les circonstances de l'événement qui a entraîné la sanction) et je conteste
le caractère de gravité que vous lui accordez. D'ailleurs, il serait utile d'entendre les personnes témoins
de cet événement. Je vous demande donc de reconsidérer votre position
et d'annuler la sanction que vous m'infligez.
Dans l'attente de vous lire, ou de vous rencontrer, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.

Signature