| Courriers Divers tavail : Exemple gratuit de lettre de Demande de mutation |
| Posté par Lettres courriers types le 23/1/2008 10:31:44 (117871 lectures) |
 Vous désirez être muté(e) dans une autre ville ou une autre région. Vous allez faire part à votre employeur de votre souhait.
| | | Nom, prénom
Adresse
CP - Ville | | | | Destinataire
Adresse
CP - Ville
A <...>, le <...> | | | | Recommandé avec A.R.
Objet : Demande de mutation
Madame, Monsieur,
Par la présente, j'ai l'honneur de vous soumettre ma demande de mutation pour <...lieu...>.
En effet, je désire m'établir dans cette région et souhaiterais pouvoir y débuter mes fonctions à partir de <...date...>.
Je vous serais très reconnaissant(e) de bien vouloir faire le nécessaire pour permettre le bon déroulement de cette demande.
Conscient(e) de la nécessité de préparer ce départ dans les meilleurs conditions, pour la continuité du service, je reste à votre disposition pour tout échange sur ce point.
Dans l'attente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'expression de mes respectueuses salutations. | | | votre signature
| | | Vous n'êtes pas obligé d'expliquer les motifs de votre demande, mais ceux-ci peuvent accélérer le processus. |
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| Courriers Divers tavail : Exemple de courrier gratuit de Demande de congé parental d'éducation |
| Posté par Lettres courriers types le 23/1/2008 10:30:53 (27018 lectures) |
Vous désirez interrompre votre contrat de travail, le temps de vous occuper de votre jeune enfant. Vous devez prévenir votre employeur de la date de votre départ.
| | | Nom, prénom
Adresse
CP - Ville | | | | Destinataire
Adresse
CP - Ville
A <...>, le <...> | | | | Recommandé avec A.R.
Objet : Demande de congé parental d'éducation
Madame, Monsieur,
En application de l'article L. 122-28-1 du Code du Travail, relatif au congé parental d'éducation et au travail à temps partiel des parents d'un jeune enfant, j'ai l'honneur de vous demander de suspendre mon contrat de travail pour une durée de <...>.
Je souhaite que cette suspension prenne effet à compter du <...date...>.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée. | | | votre signature
| | | Ce congé doit être pris entre la fin du congé maternité et le troisième anniversaire de l'enfant. L'employeur doit en être informé un mois avant la fin du congé maternité ou deux mois dans les autres cas. Vous pouvez également demander une modification de votre nombre d'heures de travail. |
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| Courriers Divers tavail : Lettre type gratuite de Demande de prolongation d'un congé parental |
| Posté par Lettres courriers types le 23/1/2008 10:30:02 (1828 lectures) |
Vous êtes actuellement en congé parental d'éducation, pour vous occuper de votre enfant. Ce congé, d'une durée de 1 an maximum, peut être renouvelé deux fois. Vous allez demander à votre employeur la prolongation de votre période de congé, par lettre recommandée, un mois avant son terme.
| | | Nom, prénom
Adresse
CP - Ville | | | | Destinataire
Adresse
CP - Ville
A <...>, le <...> | | | | Recommandé avec A.R.
Objet : Demande de prolongation de congé parental
Madame, Monsieur,
Je suis actuellement en congé parental d'éducation depuis le <...date...> jusqu'au <...date...>.
Or, je souhaiterais prolonger ce congé jusqu'au <...date...>, comme me le permet l'article L. 122-28-1 du Code du Travail, relatif au congé parental d'éducation et au travail à temps partiel des parents d'un jeune enfant.
C'est pourquoi je vous demande de suspendre à nouveau mon contrat de travail pour une nouvelle durée de <...>, à compter du <...date de fin du congé initial...>.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée. | | | votre signature
| | | Le congé n'est renouvelable que jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. Il bénéficie aussi bien au père qu'à la mère. Il est également possible en cas d'adoption. |
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| Courriers Divers tavail : Exemple gratuit de Demande de congé de paternité |
| Posté par Lettres courriers types le 23/1/2008 10:29:09 (1387 lectures) |
Vous souhaitez prendre quelque jours de congé pour la naissance de votre enfant. Vous devez prévenir votre employeur.
| | | Nom, prénom
Adresse
CP - Ville | | | | Destinataire
Adresse
CP - Ville
A <...>, le <...> | | | | Recommandé avec A.R.
Objet : Demande de congé de paternité
Madame, Monsieur,
Par la présente, j'ai le plaisir de vous informer que mon enfant est né / devrait naître le <...>. En vertu de l’article L.122-25-4 du code du Travail, je souhaite donc bénéficier du congé de paternité à partir du <...date...> jusqu’au <...date...>.
Veuillez trouver ci-joint la photocopie du livret de famille / du certificat médical attestant de la date prévue de la naissance.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'assurance de mes salutations distinguées. | | | votre signature
| | | L'employeur doit être informé au moins 1 mois avant le début souhaité de votre congé de paternité. La durée du congé paternité est de 11 jours consécutifs (18 jours en cas de naissance multiple), il s’ajoute aux 3 jours d’absence autorisée accordés par l’employeur pour une naissance. Ce congé se prend dans les 4 mois qui suivent la naissance. |
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| Courriers Divers tavail : Lettre type gratuite de Demande de congé sabbatique |
| Posté par Lettres courriers types le 23/1/2008 10:28:22 (946 lectures) |
Vous travaillez depuis plus de 6 ans, dont au moins 3 dans la même entreprise. Vous souhaitez prendre plusieurs semaines de congé, sans solde, au titre du congé sabbatique. Vous allez demander l'autorisation à votre employeur.
| | | Nom, prénom
Adresse
CP - Ville | | | | Destinataire
Adresse
CP - Ville
A <...>, le <...> | | | | Recommandé avec A.R.
Objet : Demande de congé sabbatique
Madame, Monsieur,
Par la présente, j'ai l'honneur de solliciter une autorisation d'absence au titre d'un congé sabbatique, à compter du <...date...> pour une durée de <...entre 6 et 11 mois...>.
Pendant la durée de ce congé, je m'engage à respecter mon obligation de discrétion et/ou à n'exercer aucun acte de concurrence vis-à-vis de la société.
Dans l'attente de votre accord, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'assurance de mes salutations distinguées. | | | votre signature
| | | L'employeur doit être informé au moins 3 mois avant la date de départ souhaitée. Il a 30 jours pour répondre et, à défaut de réponse, son accord est réputé acquis. |
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